کتابخانهٔ اعضا
کار کردن به عقب: بینشها، روایتها و رازهایی از درون آمازون
کالین برایار و بیل کار (Colin Bryar and Bill Carr)
- رهبری و مدیریت تیم
- مدیریت فناوری و سازمان‌های چابک
- فرهنگ سازمانی و منابع انسانی
آمازون را معمولاً با نبوغ یک بنیان‌گذار توضیح می‌دهند؛ این کتاب نشان می‌دهد مزیت آن در ماشین‌آلات سازمانی است: اصول رهبری، استخدام با سخت‌گیری نهادی، تیم‌های تک‌مسئولیتی، روایت‌های شش‌صفحه‌ای، سنجه‌های ورودی و سند PR/FAQ که هر محصول را از تجربهٔ مشتری آغاز می‌کند. برایار و کار این سازوکارها را در دل داستان کیندل، پرایم، پرایم ویدیو و AWS روایت می‌کنند و در پایان می‌پرسند کدام‌یک از آن‌ها در شرکت دیگری هم کار می‌کند.